リクルート

ルシダスってどんな会社？

業態も社風も、一言で説明するのは中々難しいところです。よく「楽しい仕事」や「楽しい職場」という表現もありますが、楽しくするかどうかは実は本人次第だったりします。

それよりも、「マーケティングロックスター」なんてふざけた（！？）肩書きを標榜する代表としては、他の会社では経験できないことができるよう、新しい可能性にチャレンジしたり、楽しく仕事をしたりできるための環境を作り出すことが重要だと思っていますし、ルシダスはそんな会社でもあると思います。

でも、やっぱり短い文章ではとてもまとめ切れません…

「もったいぶらないでもっと教えてよ！」と思ったら、下の採用メルマガに申し込んでみてください。
ルシダスがどんな会社なのか、もっと詳しくお伝えします！

ルシダスのことをもっと知りたくなったら

マーケティングコンサルって何？採用までのプロセスは？自分もルシダスで働ける？といったルシダスの採用に関するあれこれは採用ブログで読めます。

仕事内容や採用に関するあれこれだけでなく、履歴書で見ているところ、応募者にアピールしてほしいポイントなど、採用する側の目線も知れるルシダスの採用ブログ。

ちょっとでも気になったら、下のフォームから登録を。
登録した人だけに採用ブログのメルマガをお届けします。
※ルシダスのマーケティングブログとは異なります。

よくある質問

Q. 入社後の研修はありますか？

A. マーケティングツール等の研修があります。また、関連する職務の先輩から指導を受け、成長スピードに応じて実務に携わる機会を増やしていきます。

Q. 試用期間はありますか？

A. 原則、入社日より6ヶ月間の試用期間を設けております。

Q. 英語力は重視されますか？

A. 職種・職務により異なります。外資系クライアントとの取引が多いため、あれば便利ですが、業務を遂行するうえで必須というわけではありません。

Q. 外国人でも応募は可能ですか？

A. 必要とする就労許可（査証等）があり、一定レベルの技能や経験を有していれば、国籍を問わず、外国人であることを理由に不採用とすることはありません。

Q. マイノリティー雇用の取り組みはありますか？

A. ルシダスでは、多様性の尊重とインクルーシブであることが互いの刺激となり、新しい創造性につながると考えています。業務遂行とは本来直接的に関わらない事由を、採用や人事評価の判断材料とせず、安心して仕事ができる職場づくりを目指しています。

Q. 社員のワークライフバランスはどのようになっていますか？

A. 残業は極力しないことが推奨され、休日出勤は原則禁止です。社員1人ひとりが仕事とプライベート両方の充実を図るよう努めています。

Q. 勤務地について教えてください。

A. 弊社は旭川本社と東京支社の2つの拠点があり、応募職種によってその2つのいずれかが勤務地となります。

Q. 転勤はありますか？

A. 原則、ありません。

Q. 出張はありますか？

A. 場合により出張はありますが、出張できない事情等がある場合は考慮します。

Q. 自家用車での通勤は可能ですか？

A. 旭川本社については、無料の駐車場を完備しております。東京支社は原則として公共交通機関での通勤です。

Q. 現場の服装に指定はありますか？

A. 特にありません。個々人の個性を尊重しております。

Q. 道外からの移住予定の場合、住宅斡旋などの対応はありますか？

A. 条件により移住支援が可能な場合もあります。また、直接住宅斡旋は行っておりませんが、移住/引越しを伴う入社の場合は住宅探しの協力はいたします。

Q.電話での問い合わせは可能ですか？

A.通常業務に支障が生じますので、お電話によるお問い合わせはお断りしております。募集内容ページのお問い合わせフォームからお願いします。